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对内凝心聚力,对外彰显形象 南京建工集团全力构建和谐企业

作者:尹力|时间:2016-10-26 13:24|来源:zhaoyinwanda.com资讯网|评论数:|字号:[小] [大]
核心提示:对内凝心聚力,对外彰显形象 南京建工集团全力构建和谐企业

(原标题:对内凝心聚力,对外彰显形象南京建工集团全力构建和谐企业)

与共建单位竹镇镇八里社区开展共建志愿服务活动。

“三流的企业做产品,二流的企业做品牌,一流的企业做文化”,可见,企业文化是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的关键所在。

肩挑责任、心怀天下的同时,南京建工集团深谙此理,高度重视企业文化建设,探索新思路,寻找新方法,以思想道德建设为根本,以构建和谐建工为目标,对内凝心聚力,对外树立良好集团形象,让集团内外都散发出无形的魅力。

在多年的企业文化建设中,南京建工集团将人文关怀、厚爱员工作为企业文化的首要元素。为不断提高企业员工的素质,集团积极筹建成立了职工学校,组织开展形式多样、内容丰富的职工学习活动。2014、2015年,集团员工培训面都达到了100%。

在确保培训面要广的同时,集团更注重的是培训的质要高。

针对不同的业务岗位、不同的职业需求,集团还制定了不同的培训计划和方案,有的放矢,确保每个管理者,每个员工,都能享受到学习的机会。尤其是在安全教育方面,职工三级安全教育率达到100%,项目经理、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率同样是100%,这不仅确保实现了全年无生产责任事故的安全目标,更为集团生产经营的转型发展打下了扎实的基础。

与此同时,南京建工集团党委坚持精心组织开展喜闻乐见的文体娱乐活动。2014年,在市文明办和市住建委的统一部署下,南京建工集团举办了形式新颖的“道德讲堂”活动,将学雷锋与经典诵读、学先进与颂扬集团典型人物事迹、党组织创先争优与集团奉献社会和关爱员工的具体事例,以及社会主义核心价值观理念在集团内部的具体体现等内容,通过“身边人讲身边事、身边事教身边人”的方式进行宣讲,使员工达到了“自我教育、自我启发、自我净化、自我提高”的效果,得到了员工强烈反响。此外,集团还先后举办了员工登山、羽毛球赛、足球赛、乒乓球赛、读书演讲比赛、夏季高温慰问、扑克牌比赛、中秋联欢晚会、万米徒步行、迎新团拜会及学雷锋志愿环保服务活动等一系列健康有益的活动,营造和谐氛围,稳定员工队伍,促进企业持续健康发展。

为切实关爱员工,不断增强企业的向心力,南京建工集团坚持开展“献爱心、送温暖”活动。集团还设立了“爱心基金”,由集团高层领导以自愿捐助的形式,帮助困难员工减轻家庭负担,营造健康快乐的工作氛围,努力构建和谐企业。

潮起海天阔,扬帆正当时。

眼下,全国经济发展进入新常态,建筑业也迎来发展新常态的全新形势,南京建工集团把认识新常态、适应新常态、引领新常态作为当前和今后一个时期集团发展的主攻方向,科学谋划,厚积薄发。南京建工集团这艘建筑业航母将在砥砺风雨、走向未来的征程中劈波斩浪、趁势而上,驶向更加美好的彼岸。

(原标题:对内凝心聚力,对外彰显形象南京建工集团全力构建和谐企业)


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