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泉州肖厝边检站推行警军企校村党建“1+4”联创联建纪实(组图)

作者:尹力|时间:2016-10-26 11:45|来源:zhaoyinwanda.com资讯网|评论数:|字号:[小] [大]
核心提示:泉州肖厝边检站推行警军企校村党建“1+4”联创联建纪实(组图)

(原标题:泉州肖厝边检站推行警军企校村党建“1+4”联创联建纪实(组图))

  “融合型”联创联建   见真章出实招   肖厝边检站所辖口岸位于我省东海岸中部、湄洲湾南岸,是首批获准实行对台“大三通”的港口之一,东南海上航线的一个重要辐射中心。这里是古代海上丝绸之路的“起点”,是国家布点的重要石化产业“基地”,也是对外开放的重要“窗口”。驻地具有国有大中型企业云集、创先创优创业氛围浓厚、党政军警地关系密切的特点。   如何借深化创建活动之势、军警地党建融合之利,提升党建工作效能?该站党委审时度势,主动走访驻地党委组织部门和相关单位,找准工作契合点及协作突破点,利用部队党建和政治工作传统优势,充分发挥边检官兵直接联系服务群众的职能特点,按照“基层支部一起建、组织生活一起过、规章制度一起研、群众工作一起做、平安口岸一起创、民生大事一起办”的思路,大力开展以“组织联建、党员联育、维稳联动、发展联促”的警军企校村党建“1+4”联创联建活动。该站党委所属党支部先后与解放军某部、省级文明村前黄镇凤阳村、中化联合石化集团公司、泉州港务集团肖厝分公司和泉港一中等7家单位党支部签订联创联建协议;联合民政部门,积极牵头整合泉港区军警党建资源,跟驻地武装部、武警森林、消防大队等5个单位建立泉港党建协作区,拓展联创联建外延,走出了具有肖厝特色的“融合型”党建新路子。   由此,党建工作不再是独幕剧。该站党委坚持党建工作“一盘棋”的思想,始终坚持统筹规划、协调发展,凡属联建联创范畴内的工作和活动,都同研究、同部署、同实施,营造出百舸争流、个个争先的党建工作氛围。凤阳村作为泉港区“五个好”党支部示范村,党建基础比较扎实。该站党委依托警村党建联创联建模式,定期召开联席会议,将两推一选、民主听证、党内选举、党务公开、党员教育、正规化建设和品牌典型推介等纳入共建协作范畴,实现经验成果就地剖析、消化和融合升级,全面构建“资源共享、优势互补、合作共赢”的联创联建工作格局,达到了基层党组织建设1+1>2的良好效果。该站党委深化军警地联创联建相关做法被省委《八闽快讯》刊发,并获得泉港区委专项党建经费支持,用于夯实党建基础、拓展共建载体、深化联创联建。   “警地融合发展,既是整合发力,也是督促共进,为党建工作增添了动力。”前黄镇凤阳村党支部书记连伙法对长期以来的警村共建表示肯定,也对未来更好地开展支部党建联创联建工作充满了期待和信心。   “创新型”联创联建   解难题添活力   “党建工作就好比一个‘落花生’的过程,就是落地、生根、开花、结果,环环相扣,一个都不能少。”傅福利在每季度的党建工作形势分析时都要反复提到这句话,因为党建工作既是部队全部工作的基础和关键,也是一个系统完善和长期运作的过程。   该站党委注重围绕创建活动的“四个基本”建设来开展联创联建,积极借鉴地方党建的特点和优势,在坚持落实好党课同上、党日同过、党务同练、典型同树、资源同享等“五同”工作法的基础上,全面发挥部队的集中统一、乡村的原创实践、企业的科学管理和学校的强大师资等各方面优势。2015年来,共开展参观见习10余场次、经验分享会和党务骨干恳谈会5场次、党建工作成果展评展示活动1场次,有效夯实了党建工作基础。   从人员联系联动到机制共推共鉴,该站一线执勤的党员官兵可以利用执勤间隙到联建支部图书馆借阅图书,借用文体设施,参加联合党团日活动,有效解决了党员难集中、组织生活制度难落实的问题;利用驻地共建学校丰富的教学资源,两年来该站共开展入党积极分子送训20余人次,依托“肖厝讲坛”邀请知名教师讲授党课近10课时,有效解决了党员的教育和管理难题。该站还通过“走出去”和“请进来”的方式,与解放军某部、武警森林大队和其他兄弟部队共议党务,共鉴经验,在党建制度模型的研发和规范运行上,通过相互借鉴、消化、吸收、再创新,坚持探索实践、先试先行,先后推出了党委(支部)议事细则等5项制度成果,规范党组织议事内容和程序;精心编印《七项组织生活制度实操手册》、《党小组工作规范手册》、《“三互”工作规范手册》等系列丛书,使组织生活运行有章可循;推行民主集中制教育“学分制”、基层党员和党委委员“双员双向列席旁听”制及“书记接访纳谏”常态化机制,全面固化了民主集中制建设成效。   “警企联创联建为我们公司的党建工作带来了有力的支撑和巨大的帮助……”福建兴通海运集团党总支书记陈兴明说。该企业作为泉港区大型民营企业,也是全区首家设立党总支的企业,在支部建设和党员教育上都有很多基础工作要做。肖厝边检站在警企共建中主动跟进,在“四个基本”建设上深度合作,推动双方支部建设提档升级,为该公司党总支的跨越发展提供了有效保障和强大助力,陈兴明书记也由此获评了省级“优秀党务工作者”。该站还推行“党员先锋岗”和“党员服务之星”评选,将对外服务窗口——报检厅纳入地方行政服务审批评价体系,并在驻地34个行政服务窗口中脱颖而出,连续8年获评泉州市泉港区“红旗窗口”,驻地党委政府还专门发文进行学习推广。   “服务型”联创联建   助发展赢赞誉   一项活动就是一个载体。该站党委推行警军企校村党建“1+4”联创联建三年多来,共开展主题联合党日活动近80场次,组织爱民实践和访贫问弱活动20场次,慰问困难群众50人次,义务献血2万多毫升,长期与驻地特殊教育学校开展助残文艺汇演和爱心接力活动,帮助共建学校7000余名新生开展军训;派出警力100余人次,开展“美化村容村貌”活动7次,为600余人次举办法律培训班6次,还开展义务植树和大型义诊等系列活动,支援“美丽乡村”建设,双拥工作成效获得省双拥创模考评组的充分肯定。   一条纽带就是一个阵地。该站党委坚持向正规化管理和实战化练兵聚焦,在党委、支部如何议训、抓训、管训上与驻地兄弟部队开展联创协作。军警双方通过支部结对、实操演练、骨干送训、比武竞赛和模拟实战等多种途径和方式,全面锤炼队伍的技能、体能和作风,有效助推了部队在福建边防总队第七届军事业务竞赛和首届军用手枪实战射击竞赛中获得佳绩,并连续2年获评“正规化管理先进支队级单位”。此外,该站还紧密对接泉港区争当“石化强省”排头兵的发展定位和“五区同创”战略部署,在警企联创联建中,将边检勤务改革与创建平安和谐口岸,服务驻地经济发展对焦。出台了《促进泉州外贸货物属地通关10条便利措施》等机制,推出服务大型油轮快速通关“133”工作机制,服务原油进口累计突破亿吨大关,帮助多个重点码头泊位顺利通过国家和省级验收,助力口岸“大开放、大通关、大发展”,经验做法受到泉州市主要领导的批示肯定。   一个典型就是一面旗帜。该站聚合警地之力,注重对内、对上、对外的多方联动,合力抓好品牌典型的挖掘、培树和推介等工作。帮助凤阳村连续3年获评“福建省文明村”称号,并被福建省委授予“全省先进基层党组织”称号。党建“1+4”联创联建的反哺效应同样明显,该站及所属单位先后被驻地政府授予“爱民固边模范边检站”和“拥政爱民模范单位”称号,先后获评省级“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“福建省五四红旗团支部”和省级“青年文明号”等,有两个集体分别被公安部、公安部边防局记集体三等功,还有“十大边防卫士”许庆财等一批典型个人。典型培树对党建工作整体拉动明显,党建“1+4”联创联建模式也焕发出巨大的生机。   肖厝边检站政委傅福利说,警军、警村、警企、警校“1+4”党建联创联建模式是在长期的实践摸索中逐步建立和发展起来的,成为推进军警民党建创新融合发展的模范样式,也成为当前深入推进“两学一做”学习教育暨纪念建党95周年和创建活动5周年的有力措施。   (林辉煌林晓华)(来源:福建法治报)

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